吴川市| 白玉县| 微博| 晴隆县| 读书| 根河市| 彰武县| 武陟县| 西和县| 怀宁县| 乐至县| 江安县| 炎陵县| 汝南县| 子洲县| 昂仁县| 德钦县| 揭阳市| 平利县| 宽城| 桂东县| 安徽省| 朝阳县| 应用必备| 沈阳市| 普兰店市| 兰西县| 元氏县| 任丘市| 边坝县| 金山区| 渝北区| 屏南县| 铜梁县| 黔西| 肇源县| 高邑县| 农安县| 桐乡市| 嘉峪关市| 奉贤区| 阳高县| 黄浦区| 龙海市| 彝良县| 三原县| 吉木乃县| 宁夏| 芒康县| 台北县| 绿春县| 普安县| 永寿县| 阳春市| 通渭县| 运城市| 韶山市| 明水县| 万州区| 汤原县| 元阳县| 宣化县| 普格县| 无锡市| 嘉鱼县| 屏东市| 冀州市| 晋城| 循化| 化隆| 罗江县| 华宁县| 司法| 常德市| 罗定市| 昭苏县| 苗栗市| 岐山县| 漯河市| 吴旗县| 古丈县| 逊克县| 修文县| 深圳市| 玉门市| 高唐县| 高阳县| 嘉兴市| 二连浩特市| 黄冈市| 班玛县| 咸宁市| 海阳市| 鲁甸县| 民乐县| 周口市| 兴宁市| 海口市| 宁陵县| 逊克县| 九江市| 曲靖市| 丹阳市| 陆河县| 枣阳市| 乐安县| 德令哈市| 洪湖市| 刚察县| 永春县| 教育| 高青县| 平原县| 屯昌县| 大洼县| 丰城市| 驻马店市| 同德县| 铁岭市| 双鸭山市| 舟山市| 商都县| 遵化市| 西乌| 富源县| 恩施市| 横峰县| 连南| 宣恩县| 林口县| 江孜县| 邵阳县| 五峰| 饶河县| 钦州市| 辽宁省| 翁源县| 尼勒克县| 临澧县| 邛崃市| 灵石县| 乐清市| 电白县| 万州区| 攀枝花市| 宁乡县| 清远市| 宜州市| 凯里市| 思茅市| 津市市| 新郑市| 稷山县| 华宁县| 西峡县| 永济市| 柯坪县| 菏泽市| 衢州市| 噶尔县| 五河县| 德庆县| 嘉义市| 吉安县| 武山县| 阿勒泰市| 金门县| 赫章县| 阿拉善左旗| 四川省| 仲巴县| 比如县| 社会| 西峡县| 漠河县| 长阳| 聂荣县| 宜川县| 驻马店市| 蒙山县| 衡南县| 梅州市| 隆化县| 阿克陶县| 定边县| 罗平县| 达尔| 泉州市| 房山区| 武汉市| 偃师市| 区。| 陈巴尔虎旗| 尼玛县| 耒阳市| 肃北| 开化县| 蒙山县| 淮安市| 宿州市| 浦城县| 安丘市| 华池县| 瑞丽市| 商城县| 瑞昌市| 通榆县| 庄浪县| 确山县| 平遥县| 阿瓦提县| 平塘县| 长岭县| 田林县| 安达市| 开阳县| 怀来县| 桃源县| 仲巴县| 丰镇市| 西平县| 保康县| 垦利县| 桃源县| 小金县| 恩平市| 建始县| 武宁县| 万安县| 宣城市| 抚顺县| 岗巴县| 高州市| 诏安县| 新乐市| 高雄市| 唐河县| 永春县| 泽普县| 台前县| 黔东| 崇文区| 调兵山市| 舟曲县| 黑河市| 临沂市| 盐边县| 新竹市| 太原市| 桐庐县| 双辽市| 伊春市| 佳木斯市| 乾安县| 抚顺县| 乌鲁木齐市|

“翰墨抒怀 凝心聚力”河北省新闻界书画展获奖者名单

2018-10-23 05:57 来源:中国经济网陕西

  “翰墨抒怀 凝心聚力”河北省新闻界书画展获奖者名单

  探班活动现场,主演们也为媒体展示了剧中精彩片段。该剧于1898年在莫斯科艺术剧院演出大获成功,翱翔的海鸥形象成了莫斯科艺术剧院的院徽。

“真正把纪律和规矩挺在前面,拿起纪律这把戒尺,既要奔向高标准,以人格力量凝聚党心民心;又要守住底线,严格执行党的纪律,决不越雷池一步。第四节,广厦仍然保持着强劲的攻势,博洛西斯在外线命中三分后,广厦以97-71领先。

  设备国产化率超过90%,显著提升了我国在磁铁、电源、探测器及电子学等领域相关产业技术水平和自主创新能力,使我国在强流质子加速器和中子散射领域实现了重大跨越,技术和综合性能进入国际同类装置先进行列。作为国家最高政治领导力量,中国共产党不忘初心、牢记使命、永远奋斗,自觉担负起领导人民进行伟大社会革命的历史责任,一以贯之,义无反顾;作为国家和事业的领导核心,中国共产党勇于进行自我革命,坚决扫除一切消极腐败现象,永远保持马克思主义执政党本色;作为中国人民和中华民族先锋队,中国共产党实现了党的核心、人民领袖、军队统帅的高度统一,在新时代中国特色社会主义国家的掌舵者、人民的领路人习近平同志带领下阔步前进。

  从当年票房红火可以看出,“机器人打怪兽”的故事结合了硬科幻和软科幻两种类型的优势,具备比其他科幻作品更独特的魅力,也更有商业片IP的“面相”。“推动构建人类命运共同体,各国要共商共建共享,我们不会轻易吞下损害中国核心利益的苦果。

对此,桂林市旅发委的工作人员表示,该事件仍在进一步调查中。

  这次展演的剧目包括青衣、花旦、刀马旦等多个旦角行当,应该说比较全面、综合的展示了赵派艺术的特点。

  命题宏大,立意深远,恰逢其时。由于京津冀及周边地区以重化工为主的产业结构、以公路为主的交通运输结构特点,主要污染物排放强度仍处在高位。

    将于3月23至25日上演的《婿事待发》,是一部由准女婿引发的“无间道”。

  (Osports全体育传媒版权作品严禁转载)人民网南宁3月25日电(欧兴荣)2018年中国杯决赛明日将打响,由威尔士对阵乌拉圭,威尔士主帅吉格斯携队内头号球星贝尔和队长阿什利·威廉斯出席了赛前发布会。(责编:吴亚雄、蒋波)

  什么是网格预报?气象部门官方的网格数据公众啥时候能用上?智能预报的发展会带来哪些变化?3月23日“世界气象日”来临之际,记者走访中央气象台的有关专家,带您走近还略显神秘的网格气象预报。

  “不能让制度成为纸老虎、稻草人”。

  钟扬说:人生没有绝对,不必等到临终才来回首自己的人生,只要把每个年龄段该干的事都干了,就不负你的人生。  那么对于那些马上要还完贷款的居民来说,银行有哪些需要提醒的呢?银行相关负责人提醒市民,各个银行对购房贷款还清后手续的操作规定不太一样。

  

  “翰墨抒怀 凝心聚力”河北省新闻界书画展获奖者名单

 
责编:神话
不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣
05-05 22:22:23 来源:央视财经

央视财经消息,5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

1基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

3用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪

一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。

用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。

一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。

此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

4迟到扣款有一定标准

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

5接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

6女员工进行产前检查,不能降低工资

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同;怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。

因此,工作时间进行产前检查应当算作劳动时间,用人单位不能扣除其请假期间的工资。

特别是,降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,公司不能单方面随意更改。

7试用期工资,不能低于最低工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定,但是却不能低于最低工资标准。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

8未完成定额,工资也不能低于最低标准

《最低工资规定》规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。

9企业停工、停产、歇业期间,工资标准不能随意降低

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

根据相关规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。

(原标题:原来这8种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!)

【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源:上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题,请与上游新闻联系。

  • 头条
  • 重庆
  • 悦读
  • 人物
  • 财富
点击进入频道
临清 铜川 津市 巧家县 渭南市
桐梓县 梓潼 长白山 康平县 容城
人事考试网